近日，青眼从某知名雇用网站获悉，海内某知名日化上市公司正于以5-7万元/月的高薪雇用毒理科学家，无独占偶，某检测机构也于近期招纳化妆品注册毒理学家，薪资为2-4万元/月。

种种迹象体现，颠末十余年的普和，以和完备版安评的巨年夜推力，化妆品安全评估的理念正于海内美妆行业加快落地，而作为安全评估的“主要操盘手”，行业内毒理人材稀缺的短板也被更多企业“瞥见”。

按照中国毒理学会毒理学家资历认证名单显示，2019年12月-2024年9月，经由过程认证人数达422人，此中46人任职在海内外美妆品牌企业，若包括检测机构、原料企业等美妆相干企业，总数已经超百人，而于2009-2019年间，美妆相干企业占比仅不到10%。

“各人对于毒理人材造就愈来愈器重了”“要想于日趋国际化的市场站稳脚根，必需把安全性放到更高位置”“海内许多企业盈利能力难以支撑拥有毒理学家”，美妆行业“毒理学家热”鼓起的暗地里，到底象征着甚么？

近日，按照某知名雇用网站显示，有猎头为某知名日化上市公司发布毒理科学家岗亭，岗亭薪资为5-7万元，要求“认识化妆品105条”，“医学相干专业”，这象征着该岗亭年薪最高达84万元。

按照岗亭先容，毒理科学家岗亭职责包括“于化妆品开发各个阶段，为项目组提供针对于产物原料、配方和研发立异的技能引导及安全危害评估撑持；经由过程毒理学实验、临床实验、数据模子等方式得到响应安全部据，以确保上市的产物对于消费者是安全的；协助维护公司化妆品原料、产物毒理数据库”等。

截自某知名雇用网站

于任职要求一览，该岗亭需医学、药学、生物学，化学或者毒理学等硕士和以上学位，4年以上相干专业从业履历；认识安全评估，查阅及阐发化学，毒理学等相干文献信息，阐发、评估、解速及整合相干数据从而确保产物的安全性，以和优良的英语据说读写能力。

青眼留意到，美妆相干企业高薪雇用毒理学家并不是个例。如某知名国货护肤品牌此前则以2-3万元/月薪资雇用毒理及安全评估科学家，知名检测机构谱尼测试近期也以2-4万元/月薪资雇用化妆品注册毒理学家。

值患上一提的事，于上述企业雇用毒理学家岗亭要求一栏，年夜多与《化妆品安全评估技能导则（2021年版）》中对于化妆品安全评估职员的要求相近，如具备医学、药学、生物学、化学或者毒理学等化妆品质量安全相干专业常识，能查阅及阐发化学、毒理学等相干文献信息，阐发、评估及注释相干数据等。

作为海内最为权势巨子的毒理学家认证测验之一，由中国毒理学会举办的中国毒理学资历认证测验则可以或许更直不雅地揭示美妆企业造就毒理人材的踊跃投入。

青眼翻阅最近几年来经由过程中国毒理学会毒理学家资历认证测验名单发明（注：该资历认证有用期为5年），经由过程该资历认证，且任职在美妆相干企业的毒理学派别量出现发作式增加。

按照《中国食物药品羁系》杂志此前刊文，于2009-2019年间，共有405名毒理学家经由过程了中国毒理学家资历认证测验，此中快要一半的人漫衍于羁系部分和科研院所，而漫衍于化妆品和日化企业的人数却不到10%。

源自在“中国食物药品羁系”公家号

而据青眼梳理，2019年12月-2024年9月，经由过程中国毒理学会毒理学家资历认证测验人数为422人（包罗再认证名单），此中46人任职在美妆品牌企业，70人任职在具备化妆品检测项目的检测机构，15人就职在具备化妆品原料营业的原料企业，总数高达133人，占同期经由过程职员的31.5%，增加十分迅猛。

值患上留意的是，2021年堪称美妆行业“毒理学家热”鼓起的元年，相较在前一年仅12人的经由过程人数，2021年暴增至57人，增加幅度高达375%。

曾经有业内子士对于青眼暗示，行将实行的完备版安评，对于在想要入局美妆行业的“新人”，行业准入门坎年夜年夜提高，而之在当下的美妆企业，则是一场悄无声气的“洗牌”，磨练着企业的综合实力，这于毒理职员的培育上表现的尤为较着。

青眼留意到，2019年12月-2024年9月，经由过程中国毒理学会毒理学家资历认证测验人数名单中的美妆相干企业职员，绝年夜大都就职在海内外头部美妆品牌、原料商以和检测机构中，就职单元少见中小美妆企业的身影。

从品牌来看，同期，上述名单中的26家美妆品牌企业中共有11家外资品牌企业，如欧莱雅、宝洁、雅诗兰黛等国际美妆巨头，15家海内美妆品牌则包括环亚科技、欧诗漫、百雀羚、适宜本草等知名美妆品牌企业。从数目来看，欧莱雅共有9名经由过程资历认证的毒理学家，于品牌端实现断层领先，宝洁与汉高则拥有3人，海内品牌中环亚科技、欧诗漫、百雀羚均拥有2名经由过程中国毒理学会认证的毒理学家，其他国产物牌均为1人。

不外，从总数来看，与国际美妆巨头比拟，海内美妆企业毒理人材数目仍差距较年夜。据青眼统计，2019年12月-2024年9月，海内美妆品牌经由过程中国毒理学会毒理学家资历认证测验人数为19人，而据欧莱雅官网披露，欧莱雅共有114位致力在产物安全的毒理学家。

值患上一提的是，检测机构堪称是介入毒理学家资历认证的“主力军”。2019年12月-2024年9月，共有就职在37家检测机构的70位就职职员经由过程海内毒理学家资历认证，此中既有实力强劲，涉足化妆品多个赛道的检测机构，如杭州瑞欧科技有限公司于本年共有高达15名经由过程资历认证的毒理学家，于检测机构中遥遥领先，也有专注在化妆品赛道的广东中科研化妆品技能研究有限公司等检测机构。

别的，巴斯夫、帝斯曼、德之馨等国际美妆原料巨头也呈现于得到经由过程的毒理学家就职单元中，海内原料企业东方淼森、珈凯生物一样位例此中。值患上留意到的是，上述名单中，美妆代工场较为少见，仅有珠海伊斯佳科技株式会社、中山中研化妆品有限公司两家企业。

整体来看，上述名单中的中小美妆企业占比力低，这或者与中国毒理学会毒理学家资历认证测验的高难度以和毒理人材培育成本较高有关。

按照中国毒理学会官网显示，申请到场中国毒理学会毒理学资历认证，应是中国毒理学会的正式会员，必需是于从事毒理学和相干范畴的讲授、科研、安全评价及治理事情，且报名者必需满意博士卒业满两年、硕士卒业满四年、本科卒业七年以上等四项前提中的一条，并于已往两年内踊跃到场中国毒理学会存案的学术勾当及培训班，并取患上12个以上的继承教诲学分。

别的，申请者必需有两名对于被保举人直接相识的专业人士保举。此中一位为中国毒理学会理事、中国毒理学资历认证委员会委员或者中国毒理学会所属专业委员会委员，另外一名是被保举人的现任或者前任营业带领。

除了了测验门坎较年夜，面临最近几年来竞争日趋激烈的化妆品市场，不少中小企业保存维艰，且习气在以来第三方机构完成化妆品存案，显然难以具备培育毒理人材的需求与成本。

对于此，化妆品犯禁词网开创人李锦聪于接管青眼采访时暗示，“新规新增了毒理评估后，人材断层问题特别凸起，对于在政策的调解过渡，不少企业连结不雅望立场，未做大好人才雇用贮备。”

“毒理评估是一门综合学科，现有的从业职员专业不合错误口，跨学科需要基础也需要业余时间增强进修，自己每一个人都有本职事情，分外的新规进修及事情对于他们来讲短时间内有很年夜的压力。今朝年夜部门的中小企业还有是依靠第三方机构来完成化妆品注册存案，是以也不成能造就出毒理评估的人材。”李锦聪增补道。

广州荃智美肤生物科技研究院研发总监张太军则直言，“重要是盈利能力不支撑每一个企业都能聘任患上起毒理学家”。

化妆操行业对于在毒理学家的需求，很年夜水平上依靠法例的鞭策。

从2010年《化妆品中可能存于的安全性危害物资危害评估指南》的发布，将安全危害评估观点正式引入我国化妆品法例系统中，再到2013年发布的《关在调解化妆品注册存案治理有关事宜的布告》，明确国产非非凡用途化妆品可采用危害评估的方式举行安全性评价，以和2021年影响深远的《化妆品安全评估技能导则（2021年版）》，引导行业开展安全评估事情，化妆品安全评估逐渐于海内化妆操行业生根落地，也鞭策对于在包括毒理学家于内的化妆品安全评估人材的需求。

不外，作为公认的与毒理数据缺掉并列为完备版安评实行的“老浩劫”之一，包括毒理学家于内的化妆品安全评估人材的培育并不是一朝一夕可以或许告竣。

于此前《中国食物药品羁系杂志》登载的《化妆品安全评估职业天资治理的瞻望》一文中，就指出“我国现有的高水准安全评估人材范围较发财地域仍有不小的差距”“虽然化妆品企业成立内部安全评估部分对于其自身持久成长具备更深远的意义，可是人材市场的供给量、职业技术程度辨别等均可能需要化妆品企业支付较高的经济及时间成本，并成为企业获取切合要求人材的要害制约因素”。

不外政策的倒逼，也让企业逐步树立安全评估的意识，正如李锦聪所言，“久远成长来看，只有经由过程实行完备版安评政策，来倒逼从业职员进修发展，才有可能培育新一代技能型人材，就云云前的质量卖力人也同样。”

“安评毒理事情凡是是多部分协作或者多人小团队来完成，一小我私家的常识面做不到万能，这个范畴包罗：化学、生物、医学、毒理学、法令法例、原料类型及工艺、文献查阅阐发、海内外毒理学等等”，李锦聪进一步暗示。

青眼留意到，本年以来，关在化妆品毒理常识的培训讲座于天下多地开展。如检测机构华代生物开展“化妆品毒理学.天下巡讲”勾当，约请海内知名毒理学专家程树军，以和多家知名企业先容最新的安全评估要领与毒理学实验技能。

李锦聪也暗示，“本年以来天下各地开展了数十场关在安评的培训，不外各人都于脑力进修，现实上，他们真正需要的是实操时机，经由过程实践来深切相识完备版安评面对的坚苦，包括培训的讲师一样云云。”

“当前只有极小数企业的专职安全评估职员，有时机成为行业首批真正切合要求的评估人。将来3-5年会有更多应届生插手这个安评毒理岗亭，追随首批安评职员的进修发展。”李锦聪如是说。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。完备版安评堪称海内化妆操行业的团体年夜考，而包括毒理人材于内的化妆品安全评估人材的培育，不仅关乎化妆品安全的年夜计，也是中国美妆将来走向世界的主要支撑，是以，将来这一人材缺口也必将要慢慢补齐。

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美妆行业“毒理学家热”鼓起的暗地里，到底象征着甚么？

青眼 · 2025/01/01 11:58

图片来历：界面图库

文 | 青眼

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